Vorgehensweise Coaching

Coaching

Im Bereich Coaching arbeiten wir mit dem SELF-ASSESS Persönlichkeits­profil. Das ermöglicht konkrete Aussagen über die Denkstruktur und das Wertesystem, welche unser Tun und Handeln bestimmt.

Das Denkstruktur-Profil ist besonders dazu geeignet, sich und andere besser zu verstehen, um besser aufeinander einzugehen und um bessere Akzeptanz zu schaffen.
Das Wertegruppen-Profil liefert Hinweise über unsere Antriebe, Handlungsmotive und Handlungsziele. Im Wertesystem suchen wir nach Ansätzen für persönliche Entwicklungen und Veränderungen.

Die Gegenüberstellung von Denkweise und Wertegruppen gibt innerhalb der prioritären Bereiche Aufschluss, inwieweit sich die beiden Profile im Einklang befinden oder ob Widersprüchlichkeiten vorhanden sind.

Im Empaflex-Profil werden die Ansprüche an das eigene Verhalten und den gelebten Stil hinsichtlich Empathie und Flexibilität aufgezeichnet. Durch die Möglichkeit von Feedbacks (Fremdbeurteilungen) werden Abweichungen zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung sichtbar gemacht.

Anhand des Profils werden anschließend im Gespräch mit einem akkreditierten IMI-SELF-ASSESS-Coach die persönlichen Stärken und Schwächen interpretiert.
Auf Wunsch können weitere Gesprächstermine vereinbart werden, um den erfolgreichen Umsetzungsprozess zu begleiten und neue Verhaltensweisen zu festigen.

Gerne informieren wir Sie ausführlich über unsere Coaching-Methoden! Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per Email!